外国人材受入企業事例：株式会社丸市ミート | ゆいゆい

リンリンテ　さん

出身国：ミャンマー

在留資格：特定技能1号（飲食料品製造業）

勤め先：株式会社　丸市ミート

企業の声

　受入当初は体力が必要な仕事なのに、皆痩せてガリガリで、正直大丈夫かな？と心配しましたが、今は体力もついて頼もしい限りです。

　素直で真面目に仕事をする彼らの姿勢は日本人社員にも良い影響を与えている。

　「まず休まない」、「仕事はキッチリする」。そして、「家族を支えるために来ている」という意識が明らかに仕事に表れています。

　費用は掛かるが、彼らが私たちの経営に関する考え方を変えてくれました。今や会社を支えてくれる欠かせない存在となっています。

代表取締役社長　大城徳博　さん

受入のきっかけ・採用ルート

　深刻な人手不足がきっかけです。技能実習制度の話を知り、すぐに情報を集め福岡の送り出し機関に相談しました。　

　そこで、沖縄県内の同業者にミャンマーやベトナムの技能実習生を派遣していることを知り、専務と相談して、ミャンマーまで専務に渡航してもらい面接を行って、1期生としてリンさんを採用しました。その後2、3期生を継続採用し現在は6期生の受入準備中です。

定着にむけての工夫・取組

一番は待遇改善。彼らは会社を支えている人たちなので、キチンと評価してあげること。そして、生活しやすい環境と社員間のコミュニケーションです。日本人社員が外国人社員の面倒をよく見てくれたこともよい影響が出ています。
挨拶・整理整頓については普段から指導しています。アパートも自転車も会社が貸与しているので、大事に使うようにと「物を大切にする」ことを教えることが仕事面にも繋がっています。食品会社なので清潔さを徹底指導しています。