留学生採用をご検討中の人事担当者様
受入企業募集！
ゆいゆいインターンシップ
沖縄で働きたい外国人留学生との出会いが
未来の採用につながります。
募集期間
7/22（水）〜8/31（月）
沖縄県外に在学中の外国人留学生と、県内企業をつなぐインターンシップです。
沖縄県外の大学・大学院・専門学校等に在籍する外国人留学生に県内企業での就業体験の機会を提供し、県内企業への就職・定着を目指す事業です。受入企業にとっては、外国人留学生との交流を通じて、採用や受入体制づくりにつなげる機会となります。
留学生インターン受け入れのメリット
採用前に「会える・働ける・理解できる」ことが最大のメリットです。
沖縄で働きたい留学生と直接出会える
意欲のある学生と出会い、将来の採用につながる関係づくりができます。
採用前に適性や人柄を確認できる
実際に一緒に働くことで、面接では分からない強みや働き方を確認できます。
社内の国際化や受入準備が進めやすくなる
外国人材と働くイメージが具体化し、受入体制作りにつながります。
「インターンシップ受入企業」募集概要
対象企業
・沖縄県内に本社または事業所等を有する企業であること（観光、IT、製造、介護、建設など業種は問いません。）
・「技術・人文知識・国際業務」または「特定技能1号」の在留資格に関連する業種・職種・業務内容であること
・外国人材の採用を検討している、または採用実績がある企業であること
・自社の業務内容や仕事の進め方を体験できる実践的なインターンシップを実施できること
・インターンシップ期間中、指導社員（メンター）を配置できること
・労働基準法その他の労働関係法令を遵守していること
・受入企業の役員等が暴力団または暴力団員と関係を有するなど、暴力団排除に関する法令等に適当でないと認められる者でないこと
実施期間
2026年 9 ⽉ 1 ⽇（⽉）〜12 ⽉ 18 ⽇（⾦）
※上記期間内で3日〜2週間程度
受入費用
無料
実施方法
現地実習
・実務体験（現場体験）
・現場見学
・多言語対応業務
・海外展開に向けた市場調査補助 など
※実習内容は、受入企業の業務内容に応じて設定いただきます。
実習内容（例）
受入学生
沖縄県外の大学・大学院・専門学校に在籍中の外国⼈留学生で、次の要件を満たすものとします。
・沖縄県での就職に興味があり、沖縄での仕事や生活を体験したい方
・⽇本語能⼒試験(JLPT)N2 以上、または日本語で同等の会話や読み書きが可能な方
手 当
本インターンシップは、雇用契約を伴わない教育的インターンシップであるため、原則として無報酬とします。
覚書の締結
インターンシップの実施に当たり、企業・大学・専門学校等及び学生の役割や参加経費、事故発生時の対応等について定めた覚書を事前に締結していただきます。締結方法や詳細につきましては、事務局から別途ご連絡いたします。
募集期間
2026年7月22日（水）〜8月31日（月）
応募方法
下記の応募フォームより「ゆいゆいインターンシップ受入同意事項」をご一読いただき、同意欄にチェックをお願いいたします。応募フォームに必要事項を入力、最後に送信ボタンを押して応募完了となります。
インターンシップ受入応募から実施までの流れ
1. 応募
外国人材受入支援事業「ゆいゆいインターンシップ」受入企業応募フォームから応募します。
2. 事務局とのヒアリング
事務局よりインターンシップの内容を説明、お申込み内容及び受入条件等を確認いたします。
3. 企業プロフィールの作成
事務局が指定するフォーマットにてプロフィールの提出をお願いします。
4. 留学生とのマッチング
応募者の希望内容や受入企業の受入条件をもとに、事務局がマッチングを行います。実施期間や実施内容なども調整します。
5. 事前面談
留学生・受入企業の担当者・事務局と3社で面談を行います。
6. 実習内容・日程の決定
留学生・受入企業の担当者へ決定のご連絡をします。
7. 覚書の締結
覚書の内容をもとに、留学生・受入企業と覚書を締結します。
8. インターンシップ実施
決定した日程・内容でインターンシップを実施します。
よくあるご質問
Q.英語や留学生の母国語を話せませんが、受け入れできますか？
A. はい、受け入れ可能です。参加する留学生は、日本語でコミュニケーションができる方が対象です。英語や留学生の母国語を話せなくてもご参加いただけます。
Q.受入費用はかかりますか？
A. 受入費用は無料です。企業の皆様に受入費用をご負担いただくことはありません。
Q.交通費・宿泊費・保険料は企業負担ですか？
A. 交通費・宿泊費・保険料は、留学生本人の自己負担となります。受入企業の皆様にご負担いただく費用はございません。なお、インターンシップ学生が滞在可能な宿泊施設等をお持ちの場合は、ご提供についてご協力いただけますと幸いです。
Q.外国人留学生を受け入れるのは初めてですが、大丈夫ですか？
A. はい、初めて受け入れる企業でもご参加いただけます。外国人留学生との交流や受入れを通して、将来の外国人材採用に向けた準備にもつながります。
Q.インターンシップ終了後は採用しなければいけませんか？
A. いいえ。インターンシップ終了後の採用は必須ではありません。実際に一緒に働くことで、お互いを知り、採用を検討する機会としてご活用いただけます。
